2017年学校纪检监察工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实十八届中纪委七次全会和省纪委十二届七次全会、全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，坚持以全面从严治党、依规管党为主线，以落实主体责任为龙头，以强化监督责任为保障，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，切实维护广大师生利益，为学校深化改革保驾护航。根据省纪委、省教育纪工委有关工作部署和《兰州工业学院2017年工作要点》，特制定本工作要点。
一、加强党风廉政教育，筑牢思想防线
1.深入学习宣传党的十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神。重点学习宣传和贯彻落实党的十八届六中全会及十八届中央纪委七次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实十二届省纪委七次全会和教育系统党风廉政工作会议精神及各项工作部署，坚定不移地贯彻落实省委“3783”主体责任体系，把学习活动与学校纪检监察工作实际紧密结合，与学校的事业发展紧密结合，创新学习形式，注重提升学习效果。
2.加强纪律教育，增强党章党纪党规意识。深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规文件，采取多种形式，组织开展学习宣讲活动，增强尊崇党章、遵守党纪的思想自觉和行动自觉。
3.突出重点，加强领导干部廉洁教育。围绕“两学一做”专题学习教育，结合党委中心组学习、干部培训等学习教育平台，采取举办专家报告会、收看教育宣传片、参观廉政教育基地等多种形式，继续加强对领导干部经常性的党风廉政教育。今年上、下半年分别举办一期网络培训班和外请专家警示教育讲座。坚持正面宣传和反面警示相结合，把传统文化、廉洁文化、校园文化相融合，引导领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，规范广大党员，尤其是党员干部的廉洁从政、从教行为。
4.加强广大党员和教职员工的反腐倡廉教育。完善“三个一次”反腐倡廉教育制度，即校、院两级理论中心学习组、党员组织生活和教职工政治学习制度，每学期至少各安排一次反腐倡廉专题学习，宣传党风廉政建设的方针政策，部署重要工作，进一步增强教育的针对性和有效性。加强师德师风建设，组织开展师德师风建设系列活动，坚决落实高校师德建设七条底线。
5.积极推进廉洁校园文化建设。深入开展大学生廉洁教育活动，实现廉洁文化与校园文化建设的有机结合，充分发挥网络、宣传栏、校园广播等宣传媒体作用,逐步完善多形式吸引、多渠道渗透、多层次覆盖、多部门联动的廉洁教育体系,营造风清气正的廉洁校园文化氛围。
二、严明纪律规矩，推动全面从严治党责任落实
6.加强党风廉政责任制。坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，认真贯彻学校《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。坚持“一把手负总责”，“谁主管、谁负责”，“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系，签订本年度《党风廉政建设目标管理责任书》，同心协力、齐抓共管，切实把党风廉政建设与学校日常工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，形成推进党风廉政建设的强大合力，把反腐倡廉各项要求和责任落实到实处。
7.坚持挺纪于前，严明纪律规矩。紧盯违反 “六大纪律”的行为，切实把严明组织纪律政治规矩放在首要位置，加强对政治纪律执行情况的监督检查，督促全校广大党员干部和教师遵守政治纪律和政治规矩，规范政治言论和政治行动，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
8.落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”。紧盯重要时间节点，开展“九个严禁、九个严查”专项行动，做好元旦春节、五一端午、中秋国庆等节日期间的廉政提醒教育，倡导务实、节俭、文明、廉洁过节。切实加强对厉行节约、公车使用、公务接待、职务消费以及学校《关于党员、干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等规定执行情况的监督检查。通过抓住一个个节点，解决一个个具体问题，带动作风持续转变。
9.正确把握运用监督执纪“ 四种形态” 。研究制定学校《关于全面从严治党践行“四种形态”的实施办法》，坚持“抓早抓小抓常”，灵活运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式开展执纪，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，把问题解决在起初之时，防止小问题演变成大问题。在坚决惩治腐败的同时，紧紧围绕“六大纪律”，把握运用执纪“四种形态”，坚持“惩前毖后、治病救人”，加强对党员干部的日常监督管理。
10.抓好执纪问责工作。准确把握全面从严治党的新形势、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实维护党纪的严肃性。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。积极转变工作理念，积极探索工作新思路，坚持违纪必究、快查快结、从严执纪。加大责任追究力度，坚持有责必问，问责必严。
三、强化监督监察职能，切实规范教职工从政从教行为
11.认真履行监察职能。围绕校党委、校行政的决策和部署，会同有关部门，加大督查力度，确保学校各项重大决策部署的贯彻落实。
12.严肃组织人事纪律。加强对选人用人、人才引进及干部选拔工作的监督，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，努力打造一支想干事、干成事的干部队伍，防止选人用人上的不正之风。通过设立意见箱、公开举报电话、举报邮箱等渠道，广纳群众意见，受理群众举报，为干部选拔工作创造风清气正的环境。
13.加强效能和廉政监察。进一步加强对基建工程项目招投标、大额度经费的使用、大宗物品的购置、图书采购、招生考试、职称评聘、评优评先、教学科研等重点领域、关键环节的监督。进一步严格工作程序和业务流程，建立更为科学、严谨、公平、透明的监督机制，确保实施“阳光工程”，不断提高监督质量，保证监督实效。
14.做好信访监督。认真贯彻落实省纪委《关于协调处理纪检监察信访举报的暂行办法》要求，进一步完善信访举报工作机制与责任体系。进一步畅通纪检监察信访举报渠道，强化对反映领导干部问题线索的排查，规范线索处置标准、处置方式。加强对信访件的统计与分析，充分发挥信访监督的综合效能。
15.做好专项治理工作。按照上级纪检监察机关的统一部署，做好有关专项清理和纠风治乱工作。
四、创新监督机制，全面提高监督工作效果
16.健全监督机制，加强对领导干部的监督。认真落实《中国共产党党内监督条例（试用）》，强化对领导干部履行职责和行使权力情况的监督，督促各职能部门和二级学院建立健全权力运行监督制约机制，确保权力的正确、健康运行。建立全校处级干部廉政档案，进一步规范领导干部廉洁自律和廉洁从政行为。
17.加强监督检查，启动校内首轮巡察。严格落实《兰州工业学院党风廉政项目责任书》制度，对“三重一大”和重点领域、关键环节的事项，有针对性地进行督察巡查。认真落实《兰州工业学院党风廉政建设督察巡查工作办法》，开展校内首轮专项巡察，以内部巡察结果和整改工作存在的问题为导向，查找体制机制漏洞和制度建设中的薄弱环节，督促建章立制，促进源头预防与治理。
18.完善约谈函询制度。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委、组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等有关规定，结合学校实际，完善领导干部廉政谈话实施办法，使廉政谈话教育制度化、规范化。通过领导干部述职述廉、廉政谈心、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话、函询约谈等方式，推进监督关口前移，提高监督工作效果。
19.严格执行纪检工作“ 三转” 要求，改进监督方式方法。严格执行中央、中纪委关于纪检监察机关职能定位的指示，加快学校纪检监察实行“三转”的步伐。改变纪检监察部门过去那种既当“运动员”、又当“裁判员”的现象，变“过程参与监督”为“结果监督问责”。纪检监察部门要从各项工作的常规环节和具体业务中退出，将工作重心转到监督、执纪、问责上，切实提升监督的效能。
五、加强自身队伍建设，不断提高工作效能
20.加强组织建设。充分发挥纪委委员会的作用，强化理论武装，认真研究反腐倡廉工作中的新情况、新问题，集思广益，形成合力，不断提高惩治和预防腐败的能力，提高服务和保障学校科学发展的水平。
21.加强纪检干部队伍建设。按照“忠诚、干净、担当”的要求，不断加强纪检干部的思想建设、能力建设和作风建设。通过派出学习、组织观看专题教育片、开展专题学习讨论等多种方式，加强对纪检干部的业务学习和培训指导。坚持联系走访制度，加强工作调研，锤炼良好作风，提升履职能力，树立良好形象，进一步发挥纪检干部在学校反腐倡廉建设中的重要作用。
